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苍南是全国民营经济发展示范区和“温州模式”的重要发祥地，敢为人先是苍南人的精神传承，上世纪80年代，浮动利率改革在苍南金乡信用社迈出首步。抱诚守信是苍南人的朴素气节，“诚信老爹”吴乃宜的故事就发生在苍南霞关信用社。苍南农商银行是第一批率先探索实践普惠金融的地方法人银行，2006年启动整村授信工作，2011年底全行贷款客户数超过10万户。“满苍红”党建品牌源自农信70年的文化传承。
一、党建品牌释义
在浙江农商联合银行和温州管理部的指导下，苍南农商银行创建“满苍红”党建品牌。取名“满苍红”：一是寓意“仓满斗盈”，祝福百姓致富，事业丰收；也表示着我们是全系统“丰收”品牌下的党建品牌；二是希望我们的金融服务遍布苍南大地，争做以人为核心的全方位普惠金融典范。我们的logo以苍南地域原形勾勒心形，色彩上融合党旗红、麦穗金和浙江农信的蓝、绿两种原色，寓意党建引领业务，党建业务融合。
“满苍红”党建品牌核心内容概括为“四红四心”：
1.思想红，打造初心工程。红在党建引领，不忘初心；
2.事业红，打造倾心工程。红在支农支小，惠及万众；
3.争先红，打造慧心工程。红在勇立潮头、敢为人先；
4.暖心红，打造贴心工程。红在以人为本，贴心服务。
二、金融共富行动在苍南的具体实践
为支持乡村振兴战略，以高质量的金融服务助推“两个先行”，我行组建了10支“满苍红”党建宣讲团，将金融共富政策宣传到每个村居；组建了16支“满苍红”志愿队，在党政群众有需要时，第一时间挺身而出；组建了16支“满苍红”先锋队，将金融共富的种子撒遍县域城乡，做到乡间田头有足迹、工地车间有身影、社团小区有声音。
（一）共富专员驻村，强村富民讲情怀。我行共派出了216名共富专员驻全县354个行政村，实现全县村居100%全覆盖。驻村共富专员实行“每周半日坐班、每月党建共学、每季成果汇报、每年总结评比”工作机制。一年来，涌现了大量优秀的强村富民事例。2021年初，共富专员得知神山村异地安置房2006年动议但因资金问题停滞的消息后，他联动神山村委四处协调手续，最终授信4000万元低息贷款，重启停滞了15年的项目，帮助该村280户农民圆了“安居梦”。2021年因气候原因紫菜绝收，赤溪镇紫菜养殖户一筹莫展，一年的辛苦付诸东流不说，快到期的贷款怎么还！共富专员知情后立即上报，总行出台纾困政策，向养殖户授信3000万，利率按lpr执行，解决养殖户的燃眉之急。共富专员融入群众、为民解决问题，展现了“满苍红”四红四心最本质的情怀。
（二）共富专员驻企，稳进提质有担当。浙江农商联合银行点题苍南对公业务短板，我行立即列入“攻坚克难”重点任务，在温州管理部的大力支持下，小微企业金融服务“三标准一机制”实践基地落户苍南。基地临时党支部发挥战斗堡垒作用，历时2个多月“白加黑”的不懈奋战，“三标准一机制”在苍南生根发芽。2022年，我行派出306名助企共富专员服务企业，在关键时刻成为稳进提质、助企纾困的主力军。今年3月，突如其来的疫情打乱了工作节奏，即便交通管制，共富专员隔着铁丝网办了一笔又一笔业务。5月份稳经济工作部署以来，助企共富专员舍弃休息，短短一个月走访企业3000余家，新增授信企业688家。比较2020年底，我行小微企业首贷户增加2117户，占全县同期首贷户增量的70%以上，小微企业覆盖率从2020年底的4.9%提升至13.2%。共富专员艰苦奋斗、为企纾困解难，彰显了“满苍红”四红四心最真实的底色。
（三）共富专员进社区，幸福共享谋新篇。在温州管理部的统一组织下，我行成为县现代社区建设暨“共享社·幸福里”建设领导小组成员单位，取得了敲开小区大门的“官方证明”。按照“先服务、后业务”的工作安排，我行选派50名社区共富专员，推进“党建共建、活动共办、场景共享、服务共创”工作。半年来，与16个小区建立了“满苍红”党建联盟。成立“党建宣讲团”，赴小区讲党课23场，协助小区党建工作30人次。成立“活动助演团”，选拔小区活动主持人6人，文艺节目15个，累计开展“共享社·幸福里”主题活动125场，在当地形成了“邻里节·找农商”的品牌认知。成立14支“志愿服务队”，在小区抗疫，防汛等工作中，主动担当、积极响应。打造10个共享服务场景，合理利用错时共享，将阅览室、会议室、停车位等变成便利群众的新阵地。在业务服务上，我们积极推进试点小区综合数字服务平台部署，主动开展小区专属产品定制，半年来，开办了社区专享理财产品5期，社区专属信贷产品3项。共富专员倾情服务、深入社区治理，塑造了“满苍红”四红四心最鲜活的形象。
苍南农商银行将在浙江农商联合银行党委的正确领导下，深化推进“满苍红”品牌建设，将党建优势转化为创新发展的原动力，争当金融助力“两个先行”的县域标兵。
